3月27日，集團公司召開2013年度工會工作會議。集團公司黨委副書記、工會主席張城代表工會委員會作工作報告，集團工會委員、經費審查委員，所屬各工會主席、經審會主任等參加會議，會議由集團工會副主席盛華主持。
張城回顧總結了去年工會工作。去年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以“服務中心促發展、服務員工構和諧”為主題開展工作，在工會干部和職工的共同努力下，實現了集體合同的全覆蓋和勞務派遣工入會率的大幅提高，深化了困難職工幫扶、民主管理以及職工文化建設等各項工作，較好地完成年初確定的各項工作目標和任務，在省直企業工會年度重點工作目標考核中榮獲一等獎。
在部署今年工作時，張城強調，工會工作要突出“融合”兩字，即要把工作融合到企業產業結構調整和轉型升級、產權體制和經營機制改革、推進職工福祉和建設和諧企業中去，找準結合點和著力點，以構建和諧勞動關系為主線，著力做好“促進和諧、推動發展、豐富業余生活、加強自身建設”四篇文章，重點做好以下幾項工作：一是以推進工資集體協商制度建立職工收入與企業經濟效益相掛鉤為重點推動勞動關系和諧企業建設；二是以開展“我為規劃獻一策”和選樹宣傳先進模范活動為重點推動企業持續健康發展；三是以舉辦首屆職工藝術節為重點創新形式豐富職工業余生活；三是以修訂三項考核評比辦法為重點推進工會工作規范化科學化水平。
會議還就首屆職工藝術節作了動員。
